В современном бизнесе аутсорсинг кадрового делопроизводства становится все более популярным решением. Это позволяет компаниям сосредоточиться на своей основной деятельности, передавая функции кадрового учета профессионалам.
Полное ведение кадрового учета
Кадровый консалтинг.
Кадровый консалтинг включает в себя комплексное консультирование по вопросам учета и управления персоналом. Это может включать в себя разработку и внедрение систем учета, а также обучение сотрудников.
Аудит кадровых процессов
Аудит кадровых процессов помогает выявить слабые места в системе учета и предложить оптимальные решения для их устранения.
Что входит в услугу
Аутсорсинг кадрового делопроизводства включает в себя полный спектр услуг: от ведения трудовых книжек и учета отпусков до подбора и обучения персонала. Компании, предлагающие такие услуги, обладают необходимыми ресурсами и опытом для качественного выполнения всех задач.
Стоимость
Стоимость аутсорсинга кадрового учета зависит от многих факторов: объема работы, специфики деятельности компании, региона и других. Однако, в целом, такое решение часто оказывается более экономичным, чем содержание собственного отдела кадров.
Стоимость услуг
| Наименования кадровых услуг | Единица измерения | Стоимость в BYN. |
|---|---|---|
| Разработка штатного расписания | 1 документ | от 60 руб. |
| Изменение штатного расписания (ввод новой единицы) | 1 человек | 27 руб. |
| Разработка должностной/рабочей инструкции (стандартная) | 1 человек | 65 руб. |
| Разработка должностной/рабочей инструкции (индивидуальная) | 1 человек | от 80 руб. |
| Разработка трудового договора/контракта | 1 человек | от 65 руб. |
| Разработка внутреннего трудового распорядка | 1 документ | 70 руб. |
| Оформление трудовых книжек работников | 1 человек | 20 руб. |
| Оформление приказов по личному составу (приёму, увольнению, замещению, трудовому отпуску, поощрению, о командировании) | 1 приказ | от 40 руб. |
| Оформление приказов по основной деятельности предприятия | 1 приказ | от 40 руб. |
| Оформление журнала по кадровому учёту | документ | 20 руб. |
| Экспертиза кадрового учета | договорная |
Ответы на частые вопросы
Наиболее частые вопросы задаваемые нашими клиентами.
Это передача функций кадрового учета и управления персоналом сторонней компании-специалисту.
Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на основной деятельности, экономить ресурсы и гарантировать качество кадровых процессов благодаря опыту профессионалов.
Стоимость зависит от объема работы, специфики деятельности компании и других факторов. Лучше всего обратиться к специалистам для получения точной информации.
Для составления штатного расписания требуются учредительные документы компании, данные о сотрудниках, их должностях и функциональных обязанностях, а также информация о финансовых возможностях организации.
Да, штатное расписание можно изменить после его утверждения, но для этого потребуется провести ряд процедур, включая согласование изменений с руководством и, при необходимости, с трудовым коллективом.
